指在社會(huì )主義生產(chǎn)資料公有制的基礎上,本著(zhù)兼顧國家、集體和個(gè)人三者利益的原則,通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,明確國家或集體單位同勞動(dòng)者個(gè)人之間的勞動(dòng)關(guān)系和各項責、權、利,使勞動(dòng)者能進(jìn)能出、能上能下的一種用工制度。它適用于各行各業(yè)的各種用工形式,包括長(cháng)期工、輪換工、臨時(shí)工、季節工等。
⒈ 指在社會(huì )主義生產(chǎn)資料公有制的基礎上,本著(zhù)兼顧國家、集體和個(gè)人三者利益的原則,通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,明確國家或集體單位同勞動(dòng)者個(gè)人之間的勞動(dòng)關(guān)系和各項責、權、利,使勞動(dòng)者能進(jìn)能出、能上能下的一種用工制度。它適用于各行各業(yè)的各種用工形式,包括長(cháng)期工、輪換工、臨時(shí)工、季節工等。